社保会计分录：如何理解和执行？

公司有关社保的分录一般分为三个步骤。首先，企业计提社保时，需要做如下分录：借：管理费用-社会保险费单位部分；贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）。
其次，实际发放工资时，需要扣回个人应负担的部分。具体分录为：借：应付职工薪酬-工资（应发数）；贷：其他应收（付）款-社会保险费（个人部分）；银行存款/现金（实发数）。
最后，企业实际上缴社保的时候，需要做如下分录：借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）；其他应收（付）款-社会保险费（个人部分）；贷：银行存款/现金。
以上就是公司有关社保的分录的三个步骤。需要注意的是，在实际操作中，应根据具体情况进行相应的调整。例如，在计提社保时，如果企业已经提前缴纳了社保费用，那么在做分录时就不需要再借记应付职工薪酬-社会保险费（单位部分），而是可以直接贷记银行存款/现金。同样地，在扣回个人应负担的部分时，也需要根据员工的实际情况进行调整。