社保会计分录怎么写?
在发放员工工资时,企业需要扣除员工的社保缴纳部分。具体账务处理如下:
首先,企业需要计提工资。这一步的操作是:借记管理费用—工资,贷记应付职工薪酬—工资。
其次,企业需要发放工资。这一步的操作是:借记应付职工薪酬—工资,贷记银行存款。
接着,企业需要扣除员工的个人社保。这一步的操作是:借记其他应付款—个人社保。
然后,企业需要扣除员工的个人所得税。这一步的操作是:借记应交税费—个人所得税,贷记银行存款。
接下来,企业需要计提社保。这一步的操作是:借记管理费用—社保单位,贷记应付职工薪酬—社保单位。
最后,企业需要缴纳社保。这一步的操作是:借记应付职工薪酬—社保单位,其他应付款—个人社保,贷记银行存款。
首先,企业需要计提工资。这一步的操作是:借记管理费用—工资,贷记应付职工薪酬—工资。
其次,企业需要发放工资。这一步的操作是:借记应付职工薪酬—工资,贷记银行存款。
接着,企业需要扣除员工的个人社保。这一步的操作是:借记其他应付款—个人社保。
然后,企业需要扣除员工的个人所得税。这一步的操作是:借记应交税费—个人所得税,贷记银行存款。
接下来,企业需要计提社保。这一步的操作是:借记管理费用—社保单位,贷记应付职工薪酬—社保单位。
最后,企业需要缴纳社保。这一步的操作是:借记应付职工薪酬—社保单位,其他应付款—个人社保,贷记银行存款。