五险一金的会计分录怎么做？

在处理企业负担的五险一金会计分录时，需要遵循以下步骤：
首先，企业需要将五险一金的费用计入管理费用、销售费用和制造费用等相关费用科目。具体来说，这包括管理费用-社保费、销售费用-社保费、制造费用-社保费等科目，以及管理费用-公积金、销售费用-公积金、制造费用-公积金等科目。
其次，企业需要将这些费用从应付职工薪酬中扣除。具体来说，这意味着需要借记应付职工薪酬-单位社保费和应付职工薪酬-单位公积金。
当企业需要上交这些费用时，需要将它们从应付职工薪酬中转出，并记入其他应收款-个人公积金和个人社保费科目。最后，将这些费用从银行存款中扣除。
在发放工资时，企业需要将员工的工资从应付职工薪酬中扣除，并将个人公积金和个人社保费从其他应收款中扣除。最后，将剩余的工资金额记入银行存款。
通过以上步骤，企业可以正确地处理五险一金的会计分录，确保财务报表的准确性。