《非你莫属》最具争议的一期节目，求职者李晨怼企业家栗浩洋，贺冬冬“唇枪舌战、刀光剑影”异常的精彩，求职者看了直呼精彩。要是我在求职过程中能这样对老板就好。其实在这期《非你莫属》节目的最后两位江西人李晨和涂磊完美诠释了求职面试求职者和老板的关系是怎样的？他们的语录成为职场经典语录。
《非你莫属》江西李晨求职语录：在求职的过程中，人与人之间应该是相互平等，相互尊重的，特别是作为一个老板，你只有尊重自己的员工，尊重你的下属，员工才能昂首挺胸作为一个真正的人，求职者和老板是在一个平等，相互需求的关系当中产生良性的沟通，从而实现个人价值和公司价值的最大化，如果老板每天指望员工对你卑躬屈膝，那么这样的老板也做不大，任何人都是“人往高处走，水往低处流，是金子总会发光的”要想实现人生价值，肯定是要向创业的方向走，而不是卑躬戚膝的去迎合老老板，求得一份工作。强大的自己才是解决问题的唯一方法。
听懂掌声，李晨的这段话，诠释了求职过程中求职者和老板之间的关系，相互平等，相互尊重，相互需求，求职者不要卑躬屈膝，去迎合老板，老板不要拿着简历抠字眼，没有了解就不要质疑求职者的能力。这样的求职关系才是最完美的。
《非你莫属》涂磊语录：求职过程中，尊重别人不是对别人好，而是对自己好，你展露了自己本能的脾气，那也没有关系，只要你在求职面试中保持尊重，同样可以赢得未来。君子和而不同，小人同而不和，所以要求同存异。
