特斯拉董事集体退还薪酬以和解

1月9日，特斯拉董事会成员达成了一项总额为67.46亿元人民币（约合9.19亿美元）的和解协议，并在特拉华州衡平法院获得批准。这项和解协议是由于2020年底特律市警察和消防退休系统起诉特斯拉时引发的。该诉讼指控，在2017年至2020年期间，由于特斯拉股价飙升十倍，导致董事会成员的薪酬远远超出了合理水平。

尽管包括金巴尔·马斯克、甲骨文联合创始人拉里·埃里森以及前董事会成员布拉德·巴斯和安东尼奥·格拉西亚斯在内的董事均未承认任何不当行为，但集体退还薪酬的决定被视为解决股东担忧、恢复对特斯拉治理信心的重要举措。除了经济赔偿外，和解协议还引入了治理改革措施，旨在防止类似争议再次发生。

原告律师团队在这起案件中获得了1.76亿美元的费用。虽然特斯拉最初要求将律师费用上限设定为6400万美元，远低于原告最初要求的2.3亿美元，但法院最终支持了原告方的要求。去年同一法院裁定撤销特斯拉CEO埃隆·马斯克560亿美元的薪酬方案，理由是马斯克对董事会施加了不正当影响，导致薪酬条款严重偏向其个人利益。尽管股东试图通过新一轮投票来恢复该薪酬方案，但法院再次将其撤销。

特斯拉近期面临的高额薪酬争议并非首次。