BOSS直聘
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Boss直聘: 逆风汹涌，不碍“小而美”本色
BOSS直聘四季报落地，业绩与指引、预期差不多，关键指标有好有坏，但不管怎样，BOSS直聘自身都没有问题（竞争优势、公司治理），因此主要还是看宏观，所以无论是管理层的量化指引还是定性描述，都来的比当期业绩更重要。
BOSS直聘四季报落地，业绩与指引、预期差不多，关键指标有好有坏，但不管怎样，BOSS直聘自身都没有问题（竞争优势、公司治理），因此主要还是看宏观，所以无论是管理层的量化指引还是定性描述，都来的比当期业绩更重要。