@年轻干部 敢于“自讨苦吃”方能行稳致远

“培养选拔优秀年轻干部是一件大事，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计”。年轻干部是党和国家事业的接班人，肩负着推动事业发展的重要使命。然而，在实际工作中，一些年轻干部往往存在着缺乏实践经验、应对复杂问题能力不足等问题。因此，要锤炼“真本事”，练就“铁肩膀”，敢于“自讨苦吃”，通过实践锻炼不断提升自身的能力和素质。

不驰于空想，不骛于虚声。隐姓埋名30年的“核潜艇之父”黄旭华、一生诠释“绝密忠诚”的中国“氢弹之父”于敏、执着于千百次实验的诺贝尔医学奖获得者屠呦呦……“自讨苦吃”是一种积极向上的态度。在工作中，年轻干部要对标看齐、对表落实，敢于面对困难和挑战，不畏难、不惧苦。只有这样，才能不断积累经验，提高自己的能力和水平。同时，“自讨苦吃”也是一种自我磨练的过程。只有在实践中不断磨练自己，才能更好地适应复杂多变的工作环境，更好地应对各种挑战。

要树立正确的工作态度。年轻干部要始终保持谦虚、谨慎、务实的工作态度，对待工作认真负责、积极主动。在工作中，要不怕困难、不畏难、不惧苦，敢于迎难而上，勇于接受挑战。只有这样，才能不断积累经验、提高自己的能力和水平。

要加强学习与实践的结合。学习是提升自身能力的重要途径，但仅仅依靠学习是不够的。年轻干部要在实践中不断磨练自己，将所学知识运用到实际工作中去。在实践中，要善于总结经验教训，不断改进自己的工作方法和思路。通过实践锻炼，可以更好地掌握工作技能、积累工作经验，提高应对复杂问题的能力。

要注重团队协作与沟通。在工作中，团队协作与沟通是至关重要的。年轻干部要学会与同事们密切配合、协同作战，形成良好的工作氛围。在沟通中，要善于倾听他人的意见和建议，尊重他人的想法和观点。通过团队协作与沟通，可以更好地发挥个人优势、弥补不足之处，提高整个团队的工作效率和工作质量。

要坚持正确的价值导向。年轻干部要树立正确的价值观和事业观，始终把党和人民的利益放在首位。在工作中，要始终保持廉洁自律、勤政为民的优良作风。面对各种诱惑和挑战时，要坚守底线、坚定信念，始终保持清醒头脑和正确方向。只有这样，才能在实践中不断提升自身的能力和素质，更好地担当起时代重任。（罗宽）